10月31日，公司舉辦主題為“崗位踐行質(zhì)量理念，眾力打造卓著品牌”企業(yè)文化實踐活動之第一屆質(zhì)量品牌故事大賽。公司黨委書記、執(zhí)行董事張瑞忠，紀委書記王際清，副總經(jīng)理李國維，總經(jīng)理助理程斌，各部門各單位相關(guān)負責人參加活動。

    據(jù)悉，本次質(zhì)量品牌故事大賽由質(zhì)檢中心主辦，黨群工作部和公司團委協(xié)辦，旨在進一步傳播包鋁品牌核心價值理念，為一線員工搭建參與質(zhì)量管理和展現(xiàn)自我的平臺。前期籌備中，質(zhì)檢中心、黨群工作部精心策劃，各單位積極報送參賽作品，經(jīng)初審選拔，最終10名選手進入現(xiàn)場比賽。賽場上，參賽選手聲情并茂地講述了踐行企業(yè)文化理念、眾力打造包鋁品牌的崗位生動實踐，精彩的故事、激情的講述，贏得現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。

    經(jīng)過激烈角逐，信息技術(shù)中心馬騰飛《讓鋁電解“智能工廠的夢想照進現(xiàn)實”》獲得一等獎，包鋁集團車鵬《讓工業(yè)服務(wù)質(zhì)量品牌點亮全中國》、電解二廠王建新《責任心孕育企業(yè)品牌》獲得二等獎，合金事業(yè)部劉韜《以客戶需求為目標，保質(zhì)保量贏得市場》、華云電解二廠魏璐《“楊忠柱”的“釘釘子”精神》、電解四廠趙祿威《質(zhì)量、力量、尊嚴》獲得三等獎，華云電解一廠吳鵬飛《包鋁BTL品牌方陣中的排頭兵》、高純鋁事業(yè)部塔娜和高偉《建功新時代，奮戰(zhàn)新“旅途”》、電解四廠秦健斌《做優(yōu)質(zhì)原鋁液的護航者》、電解三廠趙永剛《打鐵還需自身硬》獲得優(yōu)秀獎。

　  演講賽后召開了質(zhì)量管理先進表彰會，對近兩年來公司質(zhì)量管理工作進行總結(jié)，宣布了《2022-2023年度質(zhì)量先進集體、個人及省部級群眾創(chuàng)新性活動表彰決定》，現(xiàn)場對電解二廠等5個先進二級集體、電解三廠電解北區(qū)等8個先進三級集體、華云電解二廠張世林等10名質(zhì)量標兵進行表彰，同時向獲得省部級群眾創(chuàng)新性活動13名獲獎人員進行頒獎。

    公司就持續(xù)提升質(zhì)量管理水平提出三點要求。一要抓基礎(chǔ)、練內(nèi)功，防風險、守底線，抓實體系護品牌提升。要充分與科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)等相結(jié)合。以“操作標準化、設(shè)備標準化、現(xiàn)場標準化、培訓(xùn)標準化、數(shù)據(jù)標準化”為基礎(chǔ)，協(xié)同發(fā)力，筑牢質(zhì)量風險防控底線。要樹立以質(zhì)量為核心的品牌理念，筑牢計量、標準、檢驗檢測、體系認證認可等質(zhì)量基礎(chǔ)，加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，打造值得信賴的品牌形象和質(zhì)量免檢的商標信譽。二要提質(zhì)量意識、抓責任落實、營造質(zhì)量氛圍。各單位負責人要作踐行企業(yè)文化的帶頭人，帶頭講質(zhì)量、帶頭抓質(zhì)量，遵循質(zhì)量手冊和程序文件要求建立體系思維。三要抓住新機遇，助推高質(zhì)量發(fā)展。要以“質(zhì)量先進表彰、品牌故事大賽”等活動為契機，全方位推進質(zhì)量意識延伸，完善質(zhì)量制度，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、建設(shè)質(zhì)量、工作質(zhì)量，不斷提高管理水平和經(jīng)營實效。（薛波）